Siinova SASLieu
Pau · HélioparcDomaine
IA · ERP · IndustrieObjet
Nos domaines d'intervention
Nos expertises.
Le point de jonction entre l'IA générative, l'ERP et le métier industriel.
- TMLioIA pour l'industrie et l'ERPInterroger et mettre à jour votre ERP en français. Brancher le reste du SI.Découvrir Découvrir TMLio
- Formation IA générativeDes bases au niveau avancé : prompt, agents, context engineering, MCP. Finançable par votre OPCO.Découvrir
- Développement sur mesureApplications métier, connecteurs, automatisations. Ce qui manque autour de vos outils.Découvrir
- IA souveraineHébergement en France, installation chez vous, modèles locaux.Découvrir
Sur site, ou à distance.
Nous sommes basés à Pau, au Technopole Hélioparc, et intervenons sur les bassins de Pau et Tarbes. Nos déplacements couvrent le triangle Bordeaux, Toulouse, Bayonne.
Au-delà, nous travaillons à distance partout en France. TMLio se déploie de la même façon, quel que soit le site.
Ce qu'on nous demande sur l'IA.
Démarrer avec l'IA
Par où commencer quand on n'a rien fait ?
Par un POC (preuve de concept) sur un irritant du quotidien, choisi parmi les sujets au meilleur potentiel. On quantifie d'abord où en est l'entreprise. Vient ensuite la stratégie à plus long terme : ce que couvrent déjà vos outils, ce que les solutions du marché ajoutent, et une charte d'utilisation de l'IA.
Combien de temps avant un premier résultat ?
Cela dépend du sujet. D'une demi-journée à une journée quand un abonnement et une formation suffisent. Plusieurs semaines quand il faut brancher vos données et valider les usages. Nous suivons l'outil que vous avez retenu, ou nous proposons la voie la plus courte.
Combien ça coûte ?
Trois catégories de coûts. Les abonnements, dont celui à TMLio. L'usage, facturé à la consommation : de quelques centimes par mois à plusieurs centaines d'euros. Le projet lui-même, qui est le poste le plus variable et qui peut chiffrer vite selon ce qu'il faut construire.
Quels usages marchent vraiment dans l'industrie ?
Interroger l'ERP en français, lire des cahiers des charges et comparer des devis, retrouver une procédure ou une non-conformité, automatiser les échanges répétitifs entre l'ERP, les mails et les fichiers. Le tri se fait sur trois critères : la tâche est fréquente, la donnée existe, et une réponse fausse ne casse rien.
Cadre et conformité
Avez-vous des certifications de sécurité ?
Pas encore. Siinova est une jeune société : ni ISO 27001, ni ISO 42001, ni SecNumCloud à ce jour, et ces certifications font partie de ce que nous étudions pour la suite. En attendant, nous documentons ce qui se vérifie au quotidien : où sont hébergées vos données, qui y accède, ce qui est journalisé, et ce que vous récupérez si vous arrêtez. Ces points se traitent au contrat.
Le règlement européen sur l'IA, qu'est-ce que ça nous impose ?
Cela dépend du système et de votre rôle. Nous suivons les textes en vigueur et livrons des interfaces conformes, à commencer par l'information des utilisateurs quand ils s'adressent à une IA. Pour vos propres obligations, faites valider votre périmètre par votre conseil juridique.
Équipes et formation
Faut-il former tout le monde ?
Oui, à des niveaux différents. Nous formons d'abord un noyau de power users, qui relaient ensuite auprès de leurs équipes. Chacun doit pouvoir accéder à une formation et monter en compétence sur l'IA générative. C'est souvent là que se joue la réussite, plus que dans le choix de l'outil.
La formation est-elle finançable ?
Elle peut l'être par votre OPCO. Siinova n'étant pas certifié Qualiopi, nos formations peuvent être portées par un organisme certifié avec qui nous travaillons. Le montage se décide au cas par cas, à la demande.
Comment éviter que l'outil soit abandonné ?
En ne s'arrêtant pas à la mise en service. Cela commence par un outil qui colle au besoin et au métier de ceux qui l'utiliseront. Ensuite viennent l'accompagnement, les retours utilisateurs et des mises à jour fréquentes. C'est ce rythme qui fait qu'un outil reste utilisé.
Sommes-nous obligés de former nos salariés à l'IA ?
Le règlement européen demande aux entreprises qui déploient ces outils d'assurer un niveau de maîtrise suffisant chez les personnes qui les utilisent. Au-delà de l'obligation, c'est ce qui fait la différence à l'usage : un salarié formé sait ce que l'outil sait faire, ce qu'il rate et comment vérifier. Sans cela, l'outil finit abandonné ou mal utilisé.
L'IA va-t-elle supprimer des postes chez nous ?
Les usages que nous installons portent sur la ressaisie, la recherche documentaire et les échanges répétitifs, pas sur la décision. Ce qui change, c'est le contenu du poste. C'est aussi pour cela que la formation compte : un salarié qui sait s'en servir garde la main.